 |
Frank Diedrich
|
Berufliche Stationen
Dez/2013 - heute
Training, Coaching, Consulting
personalmentor, Konstanz; Oranienburg
Inhaber
Stationen meiner Interim-Manager Tätigkeit
- ab April 2018 parallel: Interim-Manager Beratung der Geschäftsführung Jura-Chema GmbH Konstanz
- Apr. 2017 bis heute: Interim-Manager Marketingprojekte bei Bracco® Imaging Deutschland GmbH
- Apr. 2016 - Mär. 2017: Interim-Manager Marketingleiter Deutschland bei Bracco® Imaging Deutschland GmbH
- Nov. 2015 - Mär. 2016: Interim-Manager Marketingprojekte bei Bracco® Imaging Deutschland GmbH
- zusätzlich: Mai 2015 - Aug. 2015 Interim-Manager als Regionalleiter bei Bristol-Myers Squibb, Leitung zweier AD- Regionen a 10 Mitarbeiter(innen)
- Juli. 2014 - Okt. 2015: Interim-Manager - Leiter Bereich DI bei Bracco® Imaging Deutschland GmbH, Marketing und Vertrieb für die Kontrastmittelinjektoren der Firma Bracco
- Mrz. 2014 - Juni. 2014: Interim-Manager Marketingprojekte bei Bracco® Imaging Deutschland GmbH
Trainer&Coach; Personalauswahl und -entwicklung
Mrz. 2017 - Akkreditierung RELIEF® Berater der Scheelen AG; Leistungserhaltung durch Stressprävention, Individualanalyse und psychische Gefährdungsbeurteilung
Jan. 2016 - Akkreditierung INSIGHTS MDI® Berater der Scheelen AG; Verhalten, Motive und Werte sowie emotionale Intelligenz
Jun. 2015 - Akkreditierung ASSESS® Berater der Scheelen AG; Kompetenz-basierte Personalauswahl und -entwicklung
Jan. - Jul. 2006 Ausbildung zum Management Trainer und Coach; München
Apr/2013 - Dez/2013
Head of Business Unit Surgery & Mature Products (Leitender Angestellter)
Takeda Pharma Vertrieb GmbH & Co. KG Berlin
Berufliche Erfolge:
Nach einer weiteren Optimierung der Geschäftsabläufe, zusätzliche Übernahme des Bereiches der Mature Products incl. Marketing und fachlicher Leitung des Medical Advisors.
Einstellung, Einarbeitung und Führen eines Brandmanagers ohne bisherige Erfahrung im Marketing. Mitarbeit im Projekt Möglichkeiten zur Verlängerung von Produktzyklen der "reifen Produkte". Einführung eines neuen, innovativen Vermarktungsansatzes mit Hilfe eines externen Anbieters unter der Leitung des Brandmanagers.
Jun/2012 - Mrz/2013
Head of Business Unit Surgery (Leitender Angestellter)
Takeda Pharma Vertrieb GmbH & Co. KG Berlin
Berufliche Erfolge:
Mitarbeit im Projektteam zum erfolgreichen Aufbau einer neuen Vertriebsgesellschaft hervorgehend aus Nycomed und Takeda nach der Akquisition von Nycomed durch Takeda. Mitglied des Leadershipteams mit Direktbericht an den Geschäftsführer.
Leitung der Business Unit Surgery (Hospital).
Leitung eines Projektteams zur Organisation und Durchführung einer BU Kick-off Tagung in Berlin.
Jan/2010 - Mai/2012
Director Sales Force Specialist Products
(Leitender Angestellter)
Firma Nycomed Deutschland GmbH Konstanz
Berufliche Erfolge:
Mitarbeit am Projekt Außendienststrukturoptimierung - hin zum Spezialisten-Außendienst. Führen von 3 Spezialisten-Außendiensten in den Bereichen Osteoporose sowie Schmerz (Retail) und
Gewebemanagement (Hospital).
Apr/2007 - Dez/2009
Director Sales Force Distrikt Süd (Leitender Angestellter)
Altana Pharma/ Nycomed Konstanz
Berufliche Erfolge:
Begleitung und Gestaltung des Umstrukturierungs- und Optimierungsprozesses nach der Akquisition von Altana durch Nycomed. Leitung eines Projektteams zur Bereichsübergreifenden Kostenoptimierung und Vermeidung von Bürokratie mit beachtlichem Einsparungspotenzial.
Sep/2005 - Mrz/2007
Außendienstleiter RX –AD, Distrikt Süd
ALTANA Pharma Konstanz
Berufliche Erfolge:
Führen einer großen Außendienstmannschaft (120 + 10) im Retail- und Hospitalgeschäft. Erfolgreiche Eingliederung von Mitarbeitern aus dem Dienstleistungsbereich. Erfolgreicher Abschluss einer Trainerausbildung sowie Akkreditierung zum Insights MDI Berater.
Start des Back-Seat Coachings der Regionalleiter in meinem Distrikt.
Okt/2003 -Aug/2005
Außendienstleiter OTC
ALTANA Pharma Konstanz
Berufliche Erfolge:
Leitung des Projektes: Strukturoptimierung des OTC Außendienstes.
Völliger Switch des Mindsets im OTC Geschäft. Weg vom Hinein- hin zum Abverkaufsberater. In dieser Zeit ging unser Direktgeschäft um ca. 70% zurück, der Umsatz stieg jedoch um ca. 10 %.
Jan/2002 - Sep/2003
Regionalleiter im RX - Außendienst
ALTANA Pharma Konstanz
Berufliche Erfolge:
Pantozol wurde das umsatzstärkste Produkt im deutschen Pharmamarkt. Führung einer Region im Südwesten Deutschlands. In dieser Zeit habe ich meine Region von Platz 5 auf Platz 1 von insgesamt 30 Regionen geführt. (Kriterium: Marktanteil Pantoprazol)
Jan/2000 - Dez/2001
Senior Product Manager
ALTANA Pharma Konstanz
Berufliche Erfolge:
Leitung eines Marketing - Medical Teams zur Ausarbeitung einer Einführungsstrategie eines möglichen Lizenzproduktes im Lipidsenker Markt.
Sep/1997 - Dez/1999
Product Manager
ALTANA Pharma Konstanz
Berufliche Erfolge:
Ausarbeitung und Umsetzung einer Strategie zur Vermarktung von 2 Hochdruckpräparaten mit einem Außendienst in der gleichen Zielgruppe ohne Kannibalisierung.
Mai/1996 - Aug/1997
Medical Advisor, Marketing (Cardio)
ALTANA Pharma Konstanz
Berufliche Erfolge:
Einführung des ersten Betablockers für die Herzinsuffizienz im Marketing-Medical-Team. Querto® (Carvedilol) wird im Markt erfolgreicher als Dilatrend® vom Lizenzgeber Boehringer Mannheim.
Mrz/1992 - Apr/1996
Medical Advisor, Marketing (Cardio, Gastro)
ALTANA Pharma Oranienburg
Berufliche Erfolge:
Ausarbeitung und Umsetzung einer funktionierenden Switchstrategie eines von der Zulassung bedrohten Produktes zusammen mit dem Produktmanager. Entwicklung mehrerer Anwendungsbeobachtungen sowie notwendiger Nachzulassungsstudien. Schreiben einer Empfehlung an die Deutsche Hochdruckliga zur Aufnahme von Urapidil - Ebrantil®in die erste Wahl bei Monotherapie nach umfangreichem Literaturstudium. Erfolgreicher Abschluss - Aufnahme unserer Empfehlung in die Therapie der ersten Wahl.
Okt/1990 - Feb/1992
Außendienstmitarbeiter
ALTANA Pharma; Raum Frankfurt Oder
Berufliche Erfolge:
Erste Schritte im Außendienst in den neuen Bundesländern, was sowohl für die Ärzte aber auch für mich neu war. Sehr feste über Jahre andauernde Kontakte geknüpft. Grundlage für alle weiteren Schritte gelegt.
Sep/1989 - Sep/1990
Approbation zum Tierarzt
Bezirk Frankfurt Oder
Sep/1984 - Aug/1989
Studium der Veterinärmedizin,
Abschluss Diplom: „gut“
Humboldt Universität Berlin
Sep/1981 - Aug/1984
Wehrdienst
Sep/1978 - Aug/1981
Berufsausbildung zum Zootechniker
Abitur mit "sehr gut"
Beruf mit "Auszeichnung"
Schule und Ausbildung
1992
Ausbildung zum Pharmareferenten IHK, Konstanz
Abschluss: "Geprüfter Pharmareferent"
1990
Approbation zum Tierarzt, Bezirk Frankfurt Oder
1984 - 1989
Studium Veterinärmedizin, Berlin
Abschluss Diplomveterinärmediziner: "gut"
1981 - 1984
Wehrdienst
1978 - 1981
Berufsausbildung (BA) mit Abitur, Velgast
Abschluss BA: "Auszeichnung"
Abschluss Abitur: "sehr gut"
1968 - 1978
POS, Bergen/Rügen
Abschluss: "sehr gut"
Weitere Informationen
Computer Skills
Windows 10 / NT/2000/XP/7, Mac OS
Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)
Internet / e-Commerce / online Banking
Bildbearbeitungs-Programme, Photoshop, Affinity Designer
Qualifikationen
Diverse Verkaufstrainings Heitsch und Partner
Personalentwicklungsprogramm Altana 1996-98
Seminar Pharmaökonomie für Fortgeschrittene
Seminar Einführung in die Pharmaökonomie
Führerschein alle Klassen
Sprachen: Deutsch/Englisch
Trainer- und Coachausbildung bei "Materne Training" München
INSIGHTS® MDI, ASSESS® & RELIEF® Berater
Diploma "ABC Breakthrough Leadership Program", Nycomed